活下去成半導(dǎo)體廠商目標(biāo)之一 行業(yè)裁員滾滾幾時休?

來源:迪族網(wǎng)

多家半導(dǎo)體巨頭罕見地“步調(diào)一致”——相繼走上裁員之路。

在最近的裁員潮中,包括但不限于泛林集團裁員1300人,美光裁員約5000人,格芯裁員800人,新思裁員100多人,英特爾裁員近200人、高通繼裁150多人之后又將在以色列削減數(shù)十個工作崗位。不止有設(shè)計巨頭,也涉及設(shè)備、EDA、制造等大廠,讓處于下行周期的半導(dǎo)體業(yè)界再次感受到陣陣寒意。

從相對值來看,泛林集團宣布裁減約1300人,約7%的員工;格芯約為5%;英特爾由于員工基數(shù)大比例極低;美光最為“激進”,裁員比例高達10%。雖然此前幾個月,Arm決定全球裁員18%,且Arm將其英國員工裁減了20%,但考慮到員工基數(shù),美光裁員造成的影響或更加劇烈。

在地緣政治、新冠疫情及全球經(jīng)濟下滑影響下,半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈及其生態(tài)也連帶進入下行周期。這些公司的裁員或是削減資本支出,或為業(yè)務(wù)調(diào)整,但裁員“過冬”無疑均是半導(dǎo)體行業(yè)下行的“直觀”投射。行業(yè)人士指出,這反映出半導(dǎo)體行業(yè)的周期性波動,這是逃不過的規(guī)律,基本每幾年會經(jīng)歷一波“過山車”,但此次多重因素交織之下造成的波動烈度要遠超以往。

存儲器和驅(qū)動IC大廠沖擊甚重

在這一輪沖擊之下,消費電子業(yè)遭受了諸多重創(chuàng),相應(yīng)地存儲器或驅(qū)動IC大廠承壓日重,裁員不得不下“狠手”。

因存儲器價格暴跌,讓美光最近的營收直接“腰斬”,不得不宣布以自愿減員和裁員相結(jié)合的方式,在2023年將員工人數(shù)減少約10%。

作為美國最大的存儲器大廠,美光全球員工約為4.8萬人,裁員10%意味著大約5000人受到影響,同時美光還會暫停2023年的獎金發(fā)放,以進一步削減成本。

為了止損,美光還將大幅削減2023年的資本開支,由原計劃的120億美元砍到了70到75億美元,削減近40%,將大幅減少產(chǎn)量優(yōu)化庫存,有預(yù)計說2023年上半年將產(chǎn)生效果。

其它存儲器大廠雖然聲勢沒有這么浩大,但其實也在勉力支撐。據(jù)韓媒TheElec爆料,SK海力士正大幅削減團隊規(guī)模,該公司為各部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)設(shè)定了配額,整體負責(zé)人人數(shù)減少接近二三成。

反觀存儲器第一,盡管三星電子第四季度營收572億美元,同比下滑8%;營業(yè)利潤35億美元,同比暴跌69%,但三星電子由于業(yè)務(wù)多元化,且形成“逆周期投資”的路徑依賴,或短時內(nèi)不會走向裁員之路。

在消費電子需求萎縮的情形下,作為觸控與驅(qū)動整合IC(TDDI)大廠也遭受到巨大沖擊,敦泰前不久宣布將裁員約10%至13%,且中高端主管均減薪,后續(xù)走勢依舊難以明朗。

設(shè)計和制造緊隨其后

作為設(shè)計業(yè)巨頭,沒想到這一輪英特爾和高通等也都赫然在列。

在英特爾公布的2022年第四季度財報中,實現(xiàn)營收140.4億美元,低于市場預(yù)期,并創(chuàng)下2016年來最低季度營收。在此黯淡收成之下,英特爾的裁員步伐也在加快。前不久據(jù)英特爾提交給加州就業(yè)部的文件顯示,英特爾正在加州裁員近200人,并預(yù)計還會有更多的裁員。據(jù)悉,這是對去年年底開始的裁員行動的進一步加碼。

先前英特爾已提議俄勒岡州等地的芯片廠員工,放3個月的無薪假。去年12月初,英特爾計劃讓在愛爾蘭工作的2000多名員工無薪休假3個月。據(jù)悉,英特爾計劃在2023年削減30億美元的成本,削減成本的措施之一就包括裁員,年初的裁員或仍是序幕?

手機芯片大廠高通面對智能手機市場急劇下滑的沖擊,也無奈祭出裁員大招。繼在去年年底高通在美國圣迭戈裁員153人之后,有報道稱將在以色列進行新一輪裁員,削減數(shù)十個工作崗位。相較高通在全球的12500名員工,裁員比例接近2%。

作為制造廠,對這波寒潮難免“感同身受”。全球第四、美國最大晶圓代工廠GlobalFoundries(格芯)宣布將于12月在全球裁員近800人。約占5%。要指出的是,盡管其第三季度利潤和收入均創(chuàng)新高,但仍采取裁員舉措,顯然格芯對于行業(yè)前景并不樂觀。

而臺積電貴為代工第一大巨頭,自然也難以獨善其身。有分析人士指出,臺積電在實施部分彈性上班制,這背后的因素其實是調(diào)整產(chǎn)能,表明產(chǎn)能利用率下降,近日或有重磅消息發(fā)布。

業(yè)內(nèi)人士還進一步透露,臺灣邏輯芯片代工去年上半年業(yè)績較好,但受去年下半年下游市場進一步惡化傳導(dǎo),去年年底和今年1月份已有少量的裁員消息曝光,2月有可能會進一步公布。

在制造“放慢生產(chǎn)線、推遲新工廠建設(shè),并減少對現(xiàn)有設(shè)施的改進”的直接影響下,半導(dǎo)體設(shè)備大廠泛林也不得不宣布裁減約1300人,相當(dāng)于約7%的員工,以在不斷下滑的市場中減少開支。

何時回暖?

這一波此起彼伏的波及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的裁員潮,也讓業(yè)界心驚:還將持續(xù)多久?

反觀到大陸半導(dǎo)體公司,雖然曝光的裁員新聞較少,但上述行業(yè)人士指出,由于整體市場形勢不佳,國內(nèi)一些大公司或在著力收縮開支,一些大廠由于遭受禁令影響,業(yè)務(wù)遭受重創(chuàng),也不得不大幅裁員。而一些初創(chuàng)公司或投資遇冷,或難以流片,亦有可能在這一輪寒潮中率先倒下。

有行業(yè)專家對集微網(wǎng)表示,中國半導(dǎo)體業(yè)有其特殊性,與國際規(guī)則不盡相同,因為國內(nèi)半導(dǎo)體業(yè)非完全市場化,且在美國以及同盟者的打壓下更要強力發(fā)展,更要加長補短,不斷增強我國半導(dǎo)體業(yè)的韌性。

不得不說目前行業(yè)仍處于行情的低谷,2023上半年的日子仍不好過。

上述專家分析,庫存消化還需要一段時間,從走勢來看,有可能在2023年第三季走向回暖,行業(yè)恢復(fù)景氣。一些應(yīng)用表現(xiàn)強勁,如數(shù)據(jù)中心、汽車電子、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等,且我國在不遺余力加快成熟工藝產(chǎn)能擴充,對相關(guān)的設(shè)備與材料都將帶來促進作用。

美光CEO曾判斷,當(dāng)前供需失衡情況是13年來最嚴(yán)重的,不過庫存應(yīng)該會在當(dāng)前到頂,2023年年中的時候?qū)⒒謴?fù)正常,下半年收入就會改善。

“活下去”或是今年上半年眾多半導(dǎo)體廠商的“目標(biāo)”之一了。

關(guān)鍵詞: 半導(dǎo)體行業(yè)裁員滾滾 裁員大潮 英特爾裁員 美光裁員 格芯裁員 新思裁員 高通裁員

推薦

直播更多》

關(guān)閉

資訊更多》

焦點

亚洲AV一区二区三区四区| 亚洲国产精品综合久久网各| 精品日韩99亚洲的在线发布| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲av日韩av无码黑人| 亚洲Av熟妇高潮30p| 亚洲av中文无码乱人伦在线播放 | 久久精品国产亚洲av日韩| 亚洲成AV人片一区二区| 亚洲AV无码欧洲AV无码网站| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲不卡中文字幕无码| 久久亚洲伊人中字综合精品| 亚洲国产精品久久| 久久99亚洲网美利坚合众国| 亚洲黑人嫩小videos| 亚洲精品成人图区| 亚洲天堂一区二区三区| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 亚洲色精品三区二区一区| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品亚洲专区无码牛牛| yy6080亚洲一级理论| 亚洲色婷婷综合开心网| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 久久青青成人亚洲精品| 亚洲视频在线观看地址| ww亚洲ww在线观看国产| 亚洲免费综合色在线视频| 国产综合成人亚洲区| 亚洲一级片免费看| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲视频在线观看地址| 亚洲色最新高清av网站| 国产亚洲漂亮白嫩美女在线 | 亚洲国产成人久久99精品| 日韩亚洲人成在线| www国产亚洲精品久久久|