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昆明西山公安抓實做實“項目清單”當好排頭兵

來源:云南網

在昆明開展“當好排頭兵”大討論活動之際,昆明市公安局西山分局堅持最高政治站位、抓實最嚴部署要求,以“項目化”“清單化”,做實“責任化”,從四個方面定位“排頭兵”目標。

昆明西山公安抓實做實“項目清單”當好排頭兵

抓實“三個”學習,強化思想引領

抓實“三個”學習,強化思想引領。

黨委書記帶頭學、示范學。以黨委班子“第一議題”學習、政治理論學習為載體,貼近市局、分局黨委年度任務目標和“三個定位”部署,帶頭領學、帶頭研討,凝聚班子意志,匯聚集體智慧,發揮“關鍵少數”示范和引領作用。

班子成員跟進學、指導學。班子成員結合分管分工,對標全省公安警種業務“排頭兵”定位,談心得、談短板、談目標、談措施,以目標引領學習和實踐;深入基層部門,講授黨課、指導學習,傳達市局和分局黨委部署,幫助基層確立目標定位。

基層部門重點學、務實學。支部緊跟分局黨委步伐,建立學習清單、擬定學習計劃,集體學、自己學,迅速掀起學習熱潮;黨員民警對照目標,在學習中找短板、談不足、定目標、提措施,“學思篤行”共研發展大計。

分局黨委依托“西山公安黨旗紅”小程序,編制“當好排頭兵大討論”基礎知識考試題庫,每日一測、每周一考,推動學習,檢驗成效,為“當好排頭兵”奠定隊伍思想根基。

做實“三級”調研,找準弱項短板

做實“三級”調研,找準弱項短板

班子成員帶頭調研。深入所隊、深入社區,圍繞黨的建設、隊伍建設、公安業務和服務工作開展調研,找準了“當好排頭兵”努力方向。

部門領導常態調研。將基層干部調研作為黨的建設考評重點,以思想認識引領、督查督導推動、月季抽查考評、調研績效評估,將基層領導干部推向社會、推向群眾,推動“大調研、大整改”工作。

黨委專班課題調研。以隊伍政治思想、紀律作風、內務警務為重點,深入基層調研形式主義、官僚主義問題;深入社區、單位開展民警履職盡責、警風警紀調研活動。

分局黨委圍繞隊伍建設、公安警務、規范執法等多個方面征集“金點子”“好辦法”,匯聚全警智慧,為西山公安“當好排頭兵”激發蓬勃力量。

明確“四個”方向,清晰目標定位

明確“四個”方向,清晰目標定位。

當好“綜合考評”排頭兵。找準歷年工作弱項短板,全面深入排查黨委班子決策推動、干部民警擔當盡責等方面的問題,第一時間啟動整改工作,打好年度工作“先手棋”“主動仗”。

當好“規范執法”排頭兵。全面總結“一站式”辦案中心、執法監督管理中心、案管室運行中的不足和可持續發力空間,自查自糾、自我革命,為爭創全國“執法示范單位”精進發力方向。

當好“服務群眾”排頭兵。圍繞六個“公安綜合服務站”查找弱項短板,擬定部門警力融合、上級科技支撐、強化社會宣傳三個主攻方向,聚力打造“15分鐘便民服務圈”全省領先服務品牌。

當好“隊伍建設”排頭兵。聚焦隊伍治理中的形式主義、官僚主義突出問題,堅持好黨建隊建理論“會前考”、基層黨組織書記黨課“提級講”、基層隊伍治理“現場提”和黨課質量現場評價、學習心得當場分享制度,強化思想引領。嚴肅政治督察、層級化閉環式監督管理、內部審計,緊盯重點領域風險環節,構建全方位無死角監管體系,為“當好排頭兵”打好隊伍根基。

當好排頭兵

下一步,西山公安將及時提升固化成功經驗做法,主動汲取先進地區先進單位成功經驗,確保“大討論”活動在西山公安取得實實在在效果,為黨的二十大勝利召開貢獻西山公安力量。(云南網 記者熊明)

關鍵詞: 隊伍建設 深入基層 黨的建設

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